Sistemas de Control de Presencia
La Audiencia Nacional determina que todas las empresas deben tener implantado un sistema de registro de la jornada diaria de sus empleados.
La Sentencia nº 207/2015, de la Audiencia Nacional de 4 de diciembre de 2015, dictada en un procedimiento de conflicto colectivo de Bankia, impone a las empresas la obligación de registrar de forma diaria la jornada de sus trabajadores (aun cuando éstos no realicen horas extraordinarias) y de entregar a los representantes legales de los trabajadores que lo soliciten, copia de dichos resúmenes.
La ausencia de dicho registro dará lugar a la imposición de sanción por falta grave.
Aunque no es obligatorio que este registro se haga con medios informáticos, nos gustaría que tuvierais en cuenta el sistema que os presentamos y que permite, entre otras muchas opciones, llevar ese registro.
Anviz EP300
Con el algoritmo líder en la industria bioNano de Anviz, lector de huella a prueba de agua, polvo y ralladuras y sensor RFID 125 kHz, el EP300 ofrece una solución perfecta para control del tiempo y asistencia.
El diseño especial de posicionamiento de huella es muy amigable, tanto para administradores como para usuarios. Con una batería interna recargable, el EP300 es ideal para llevar a todos los lados o en casos donde no hay corriente eléctrica. En el momento en que se requieran las transacciones de entrada y salida, se pueden obtener bien por conexión USB (no necesita driver), USB flash drive o por red TPC/IP.
La carcasa del EP300 está hecha a base de material de carbón reciclado y no tiene tratamiento de pintura superficial.
El compromiso de Anviz es respetar el medio ambiente y trabaja por que sus productos no sean contaminantes.